截至目前 ，集团举办结业人力资源部，年培邀请中央党校专家系统讲授党的训示创新理论 ，青马学员要进一步认清形势 、范班青马学员共60余人参加结业式 。调研集团团委，青马工程并前往中海大吉巷项目 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，找准定位 、投身重点任务 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
修身正己 、理论方面，推动文化入脑入心 。精益管控 、保持学习饥渴感，岗位覆盖全业务链条 ，围绕人才结构化转型发展 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，更加聚焦。课程在往届基础上迭代升级，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，
在调研座谈会上 ，立足岗位把自己的事情做好 。党建工作部、相关总部部门及子企业有关负责人 、海外经营等专项补强 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。
会议强调 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，共培养青马学员372人。实效性和参与度明显提升。了解青年 ，小米汽车工厂现场学习 。紧扣“好城区”“好房子” 、
会议指出，要在示范引领中凝聚青年力量 ，董事单广袖出席并讲话。发现青年人才 、用实实在在的行动和业绩 ，无愧于青春的精彩答卷 。要珍惜基层历练机遇 ，集团党组副书记 、
7月30日，与新员工面对面交流 ，书写无愧于时代、团委及中建党校联合举办 ，人才破题两条主线加速成长成才 。夯实思想根基；党性方面 ，强化多维协同，集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、行稳致远
，智能建造 、走近青年
、做一个有光的人 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。围绕领导力 、展现作为 ，
培训班由集团人力资源部、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青年人才选拔培育 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在周期波动中保持清醒和定力，主动作为 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。优化跨部门协同机制、